金年会

　　1月5日，一年一度的金年會資産總部員工述職考核會在京舉行，公司領導班子、中層骨幹和新員工三個層面共31人同台述職，曬成績，談體會，全面盤點2021年工作和新年打算。

　　述職會特色鮮明，首先讓新入職的員工逐個亮相，爾後中層骨幹、公司領導依次登台。部分員工全程脫稿，充分展示了自信與能力。有的員工分享了入職體會，有的交流了對崗位的理解，有的對自身的不足進行了剖析，精彩的述職發言赢得了現場的陣陣掌聲。大家圍繞崗位職責、主要工作、學習情況、廉潔自律和工作計劃五個方面進行述職，對照功勞、苦勞、白勞評價體系，既曬出工作實績，又展示進步亮點；既不回避問題，也敢于自加壓力。

　　公司黨委書記、總經理張寶文進行了述職，并點評了全員述職，現場為班子成員和中層骨幹“畫像”。他指出，讓新入職員工參加述職大會，就是要為大家提供展示自己的舞台，鍛煉心理承受能力。本次述職準備充分、表達流暢、特色鮮明，大家通過述職回顧了一年的工作，檢驗了能力水平，展示了風采形象，增進了彼此了解。

　　張寶文強調，公司過去一年的工作呈現三個方面特征：一是突破性，引領公司全面進步；二是導向性，形成了創新進取、團隊協作和自我超越的濃厚氛圍；三是基礎性，構成資産鐵軍的群體雕像，應給予充分尊重和肯定。他号召全體員工以本次述職為新起點，見賢思齊，日進有功，用行動創造業績，用業績證明價值，為加快金年會資産轉型升級作出新的貢獻。

　　公司副總經理趙玉主持會議。原黨委副書記、副總經理、工會主席鄧正陽通過視頻方式參加述職。與會人員對總部全體員工進行了360度民主測評，全員得分均在90分以上，平均分為94.33分。