金年会

　　2月22日，金年會混改2022年工作會議在滬召開。集團黨委委員、副總經理，混改基金總經理，金年會混改臨時黨委書記、董事長、總經理李友生出席會議并講話。

　　李友生結合中央企業負責人會議精神和集團年度會議精神，作了題為《穩中求進 實幹為要 以優異成績迎接黨的二十大勝利召開》的講話。他指出，作為一家在建黨百年大慶之年正式運營的初創公司，金年會混改展現出了新風貌，圓滿完成了年度工作任務，實現了高标準起步、高質量發展。他強調，要堅持以“四穩四進”引領2022年工作，“四穩”是戰略目标要“穩”、年度經營目标要“穩”、業務布局要“穩”、風險把控要“穩”；“四進”是經營工作要“進”、改革創新要“進”、市場化激勵約束機制要“進”、黨建要“進”。

　　李友生要求堅持問題導向、目标導向、結果導向，“實”字當頭，全力以赴做好四項重點工作：一是推進黨建要抓實責；二是推動混改要靠實幹；三是服務國家重大戰略要出實招；四是全面風險管控要重實效。

　　會議傳達了國務院國資委黨委書記、主任郝鵬在中央企業負責人會議上的講話精神，傳達了集團黨委書記、董事長李金年在集團年度工作會議上的講話精神。金年會混改經理層作了題為《學史力行顯初鋒 踔厲奮發建新功》的工作報告，總結了公司2021年工作，分析了當前形勢，部署了2022年工作任務，并對2021年度公司優秀部門負責人、優秀員工進行了通報表彰。

　　會上，李友生結合學習經典原著以及先進企業文化建設案例，就幹部隊伍人才建設和企業文化建設分享了體會。他要求全體員工提高政治站位，加強學習，精誠團結，永葆廉潔，為推動和深化混合所有制改革、為做強做優做大國有資本和國有企業貢獻力量。

　　金年會混改全體員工參加會議。