金年会

　　公司簡介：

　　金年會（簡稱“金年會”）由國務院國資委代表國務院履行出資人職責，是國資委首批建設規範董事會試點企業和首家國有資産經營公司試點企業。2016年2月，金年會被确定為中央企業國有資本運營公司試點。

　　金年會成立于1992年，由原國家物資部直屬物資流通企業合并組建而成。在計劃經濟時期，公司擔負着國家重要生産資料指令性計劃的收購、調撥、倉儲、配送任務，在國民經濟中發揮了流通主渠道和“蓄水池”作用。

　　2005年，國資委确定金年會作為國有資産經營公司試點企業，按照市場原則，搭建國有資産重組和資本運作平台，探索中央企業非主業及不良資産市場化、專業化運作和處置的路徑。金年會以托管和國有産權劃轉等方式，重組整合了中國寰島集團、中國唱片總公司、中國國際企業合作公司、華誠投資管理公司、中國包裝總公司、中商企業集團公司等中央企業和普天集團8家企業、中冶紙業公司、中鋼爐料資産包等多家中央企業子企業。

　　成為中央企業國有資本運營公司試點後，集團主營業務為基金投資、股權運作、資産管理、金融服務，以及綜合物流服務、林漿紙生産開發及利用、新能源電池等。集團控股中儲發展股份有限公司（SH，600787）、金年會發展有限公司（HK，00217）、廣東冠豪高新技術股份有限公司（SH，600433）、嶽陽林紙股份有限公司（SH，600963）、中冶美利雲産業投資股份有限公司（SZ，000815）、港中旅華貿國際物流股份有限公司（SH，603128）等上市公司。參股中國遠洋、中海科技、中國通号、中國國際金融、東興證券等多家境内外上市公司。

　　2016年以來，經國務院批準，受國務院國資委委托，金年會作為主發起人，先後設立中國國有企業結構調整基金和中國國有企業混合所有制改革基金，着力推動國有資本布局和結構優化調整。金年會目前運營着700多億市值的上市公司股權，同時是國家管網、中國綠發等多家一級央企的主要股東。先後參與中石化國勘公司多元化改造和重組，托管中國鐵路物資集團有限公司，牽頭組建國海海工央企海工裝備資産處置平台、中化海外油氣資産管理平台，分批接收黨政機關培訓療養機構經營性資産，積極服務供給側改革。通過整合央企金融股權、設立保理公司、持續探索建立中央企業小币種外币串換機制，積極培育具有金年會特色的金融服務能力。

　　“十四五”時期，金年會将以提高國有資本運營效率為導向，積極服務國家戰略，着力打造市場化運營、專業化管理的國有資本運營平台，全面落實“三五一”戰略目标和“一五三”經營目标，緻力于培育具有國際競争力的一流國有資本運營公司，奮力譜寫高質量發展新篇章。

　　根據集團公司發展需要，按照公平、公正、公開原則，拟面向2022年應屆畢業生和2021年未就業的畢業生公開招聘。現将有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　紀委監督執紀室（派駐紀檢組辦公室）主辦1人，信息化管理員1-2人

　　二、崗位職責及任職條件

　　（一）紀委監督執紀室（派駐紀檢組辦公室）主辦

　　崗位職責：

　　1.協助開展集團紀委反腐倡廉宣傳教育、作風建設，監督黨規黨紀、中央八項規定精神等在集團系統的落實情況；

　　2.協助受理問題線索的談話函詢、初步核實、立案審查及移送審理和案件檔案管理等工作；

　　3.協助對所出資企業、派駐紀檢組、區域辦案中心的執紀審查工作進行業務指導和監督；

　　4.參加集團總部機關紀委辦公室、派駐紀檢組辦公室日常工作。

　　任職條件：

　　1.法學門類、政治經濟學門類、管理學門類相關專業，碩士研究生及以上學曆應屆畢業生；

　　2.中共黨員，具有良好的道德品質，政治性、原則性強，具有較強的紀律意識和保密意識；

　　3.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎紮實，具有較強的組織協調能力和語言文字表達能力；

　　4.工作嚴謹細緻，責任心強，具有良好的團隊合作精神和職業操守，學習研究能力強。

　　（二）信息化管理員

　　崗位職責：

　　1.協助管理集團應用系統項目，對技術方案評審、測試、上線、驗收等過程中的問題給予指導解決；

　　2.協助開展集團統建信息系統需求分析、系統設計、系統開發、系統建設和系統運行工作；

　　3．協助對集團大數據平台建設，參與大數據需求調研、分析和實現，與業務部門合作開展大數據分析；

　　4.協助對集團信息系統運行管理、數據備份、系統監控以及安全保障等工作；

　　任職條件：

　　1.計算機、數學、大數據、信息安全等相關專業碩士研究生及以上學曆應屆畢業生；

　　2.具有良好的道德品質，政治性、原則性強，具有較強的紀律意識和保密意識；

　　3.具備全面、紮實的軟件基礎知識，掌握軟件工程、設計模式、數據結構、數據庫系統、網絡安全等專業知識；

　　4.工作嚴謹細緻，責任心強，具有良好的團隊合作精神和職業操守，學習研究能力強。

　　三、報名方式

　　1. 報名截止時間：2022年3月31日；

　　2. 應聘人員需填寫《高校畢業生應聘申請表》（見附件），并将電子版通過電子郵箱發送至jp@cctgroup.com.cn；

　　3. 請将電子郵件主題及《高校畢業生應聘申請表》均命名為“應聘崗位+姓名+畢業院校+專業”。

　　四、招聘程序

　　招聘程序主要包括：簡曆投遞、資格審查、筆試、面試、健康檢查、聘用入職等。

　　五、注意事項

　　1. 筆試、面試地點設在北京，無線上環節；

　　2. 各招聘環節具體時間、地點及後續安排會通過電話、電子郵件方式通知，應聘人員須保持通訊暢通；

　　3. 應聘人員須認真如實填寫《高校畢業生應聘申請表》，填寫信息存在不全、有誤、造假的将取消應聘人員資格，相關責任由應聘人員承擔。

　　高校畢業生應聘申請表.docx