金年會戰略發展部招聘公告
來源：集團總部 發布時間：2021年02月26日
【公司簡介】
金年會由國務院國資委代表國務院履行出資人職責，是國資委首批建設規範董事會試點企業和首家國有資産經營公司試點企業。2016年2月，金年會被确定為中央企業國有資本運營公司試點。
金年會成立于1992年，由原國家物資部直屬物資流通企業合并組建而成。在計劃經濟時期，公司擔負着國家重要生産資料指令性計劃的收購、調撥、倉儲、配送任務，在國民經濟中發揮了流通主渠道和“蓄水池”作用。
2005年國資委确定金年會作為國有資産經營公司試點企業，按照市場原則，搭建國有資産重組和資本運作的平台，探索中央企業非主業及不良資産市場化、專業化運作和處置的路徑。金年會以托管和國有産權劃轉等方式，重組整合了中國寰島集團、中國唱片總公司、中國國際企業合作公司、華誠投資管理公司、中國包裝總公司、中商企業集團公司等中央企業和普天集團8家企業、中冶紙業公司、中鋼爐料資産包等多家中央企業子企業。
進入新時期，公司主營業務為股權運作、金融服務、資産管理，以及綜合物流服務、生産資料貿易、林漿紙生産開發及利用等。控股中儲發展股份有限公司（SH，600787）、佛山華新包裝股份有限公司(SZ，200986)、金年會發展有限公司（HK，00217）、廣東冠豪高新技術股份有限公司（SH，600433）、嶽陽林紙股份有限公司（SH，600963）、中冶美利雲産業投資股份有限公司（SZ，000815）、華貿物流（SH，603128）等上市公司。參股中國石油、中國石化、中國交建、中國鐵建、中國中車、寶鋼股份、中國建材、中國通号等20多家境内外上市公司。
2016年，受國務院國資委委托，公司參與了中石化國勘公司多元化改造，托管了中國鐵路物資總公司，參股國源煤炭資産管理有限公司、中新能化。經國務院批準，公司攜手9家央企、地方國企和金融機構，共同發起設立總規模3500億元的中國國有企業結構調整基金股份有限公司，按市場化方式參與中央企業混改、定增、債轉股、子基金搭建等項目，推動央企布局結構調整。成立了金年會基金管理有限公司，受托執行基金管理事務。
當前，金年會已經全面開啟國有資本運營新征程，以提高國有資本運營效率為導向，服務國家戰略，遵循市場規律，打造市場化運營、專業化管理的國有資本運營平台，通過股權運作、價值管理、進退流轉等方式，促進國有資本合理流動和優化配置，形成适應國有資本運營功能要求的體制機制和運營模式。
一、基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規。
2.具有良好的品行，認真履職，遵守紀律，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，保守秘密，維護公司的榮譽和利益。
3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
二、申請方式
應聘人員需填寫《應聘申請表》（見附件），于2021年3月14日前發送将申請表（word格式）電子郵件至jp@cctgroup.com.cn，發送郵件時請将電子郵件名稱和《應聘申請表》均命名為“應聘崗位+姓名+工作年限+學曆”，例如“戰略發展部綜合改革經理+張三+4年+碩士研究生”。
三、招聘程序
招聘程序主要包括：自願報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、聘用等。
四、崗位需求
綜合改革經理（2人）
崗位職責
1.跟蹤、研究黨中央、國務院及各部委出台的改革相關政策文件；
2．協助制定國有資本運營公司綜合改革方案及計劃，具體推進、跟蹤督辦專項試點改革、混合所有制改革、員工持股等改革任務；
3．協助起草編制集團改革進展情況、改革經驗總結、改革案例研究等文件；
4.負責改革進展信息的統計彙總、在線填報及分析報告；
5.負責改革會議相關的會務、文秘、檔案管理工作。
任職資格
1. 經濟管理、戰略、投資等相關專業，知名院校碩士研究生及以上學曆；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國企改革相關政策法規體系，專業基礎紮實，具有良好的文字表達能力和數據分析能力；
3.工作認真細緻，具有較強的執行力、責任意識、溝通能力和團隊合作精神；
4.具有四年以上工作經驗，具有中央企業或大型企業集團改革、戰略、投資、研究等相關工作經驗者優先。
