金年会

　　為全面貫徹國企改革三年行動關于三項制度改革的有關要求，實現“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”目标，金年會于2022年1月4日開展自營投資部副總監的内部競聘工作。集團黨委委員、副總經理童來明出席會議并擔任評委。

　　本着“公開、公正、公平”的原則，競聘人員按照抽簽順序，逐一進行競聘演講和現場答辯，就競聘崗位任職、競聘優勢、工作規劃、短期和中遠期目标等方面展示各自優勢和特長。評委現場投票并公布競聘結果。

　　本次競聘是金年會選人用人制度的一次改革創新，為年輕幹部提供了鍛煉的機會和展示才能的舞台。金年會希望通過開展競聘，進一步激發公司員工幹事創業的活力與激情，進而促進市場化和專業化的人才隊伍建設。

　　集團黨委組織部有關同志、金年會全體員工參加會議。