金年会

　　2022年1月4日，國資委石化離退休幹部局所屬化工北戴河療養院先接後交協議在京簽署。國資委管理局局長周勇出席儀式并講話。國資委石化離退休幹部局局長、黨委副書記劉玉岐，金年會副總經理、中國康養黨委書記、董事長朱躍，中國康養黨委副書記、總經理黃燕出席儀式。國資委石化離退休幹部局副局長李學中、中國康養副總經理趙毅剛簽署協議。儀式由國資委石化離退休幹部局黨委書記、副局長侯登軍主持。

　　本次簽約儀式，标志着化工療養院正式啟動産權劃轉移交、改革工作取得實質性進展、進入轉型發展養老的新階段，是國資委石化離退休幹部局與金年會、中國康養踐行習近平總書記關于老齡化工作重要指示精神，貫徹落實黨中央關于培療機構改革發展重大部署的具體表現，也為2022年培療機構改革工作提速推進樹立了标杆、作出了示範。

　　周勇指出，國資委管理局始終高度重視培療機構改革轉型工作，石化離退休幹部局要繼續與金年會、中國康養加強溝通合作，以高度使命感、責任感做細做實各項工作，保障涉改職工權益，讓涉改機構幹部職工真正理解、擁護、支持改革。他強調，要通過改革進一步盤活現有資産，助力養老事業産業健康發展，更好地為全社會提供公共服務。石化離退休幹部局、中國康養要充分發揮國資央企“一家人、一條心”的精神，認真研究解決改革中遇到的問題和困難，确保各項工作穩妥有序，圓滿完成改革任務。國資委管理局将繼續按照中央關于培療機構改革工作部署，積極指導協調所屬涉改單位做好改革移交工作。

　　朱躍表示，化工療養院是2022年首家正式移交金年會的培療機構，是繼燕山療養院、懷柔培訓中心後第3家移交金年會的國資委所屬培療機構，也是北戴河地區第20家正式移交金年會的培療機構，将對加快打造“京津冀‘康養後花園’‘健康充電站’”産生積極影響。他指出，中國康養将進一步加快推進化工療養院改革發展，為涉改職工繼續發揮能力搭建新平台，讓涉改職工成為改革的參與者、擁護者和改革成果的分享者。他強調，中國康養積極探索完善“質量有保障、價格可負擔、企業可持續”的普惠養老模式，已經形成了制度化、标準化、流程化、信息化、規範化的資産接收範式和資産管理體系，形成了機構移交、移交後管理、轉型發展同步推進的工作體系。下一步将在國資委管理局指導下，積極加強與石化離退休幹部局及國資委其他廳局合作，共同研究推動國資委所屬培療機構改革和轉型發展工作，将完成移交的培療機構努力打造成為轉型發展養老的标杆項目，為國資委離退休幹部提供優質養老服務和産品。

　　劉玉岐表示，化工療養院曆經30年發展，做了大量卓有成效工作，目前還承擔着國資委系統老幹部季節性休養工作。面對改革工作，石化離退休幹部局指導療養院幹部職工，以極高的政治站位、務實的工作作風，切實保障了幹部職工切身利益，紮實解決了面臨的困難和問題，為先接後交協議簽署奠定了堅實基礎。他強調，石化離退休幹部局将繼續關注化工療養院各項工作，全力支持中國康養做好化工療養院轉型改革後半篇文章，并希望石化離退休老同志能早日享受到中國康養、化工療養院改革轉型後高質量、多樣化的養老服務和産品。

　　國資委管理局相關部門領導，國資委石化離退休幹部局班子成員和相關處室負責人，中國康養相關部門負責人等參加簽約儀式。