金年会

　　【公司簡介】

　　金年會東方資産經營管理有限公司系國務院國資委監管的金年會的二級全資子企業，主營國有資産經營管理。公司是在整合原國家物資部四大地區公司資源基礎上而轉型的，總部機構設立在上海，至今已有68年曆史。

　　公司定位于資産經營和國有資本運營綜合區域平台。一是充分發揮上海區域金融優勢，設立金年會東方基金管理有限公司，開展投融資業務；二是繼續将資産經營作為公司主業，以打造資本運營專業運作能力為核心，配合使用金融工具，以推進大資管轉型為重點，通過整合社會資源，着力提升資産管理向資本運營躍升的全新戰略執行能力，成為具有國際競争力的專業化區域國有資本運營平台。公司始終積極推動“政治文明、精神文明、物質文明”建設，充分展現公司作為集團在滬窗口的良好精神風貌，近年來公司集體和個人獲得各級表彰155項，其中省部級以上表彰32項，是上海市和全國文明單位。

　　【報名條件】

　　1.屬于國家招生計劃範圍内普通高校（簡稱國内院校）的全日制應屆畢業生。本科畢業生源985、“211工程”高校的優先。符合暫緩就業政策（暫緩就業期間在國内無社保繳費記錄）、招聘單位所在地區就業擇業期政策的，按照國家或招聘單位所在地區有關規定執行。

　　2.成績合格，取得國家教育主管部門認證的學曆和學位。不包括：肄業生、結業生，或雖取得研究生及以上學曆但未取得相應學位的畢業生。

　　3.符合招聘崗位所需的學曆、專業，其中招聘專業指主修專業，不得以輔修專業申報。

　　4.具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神。

　　5.身心健康，能承受一定工作壓力。

　　6.遵守國家法律法規，具有良好的思想及道德品質。

　　7.根據回避原則，應聘者有夫（妻）、直系血親（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以内旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）或近姻親（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血親的配偶）在金年會東方資産經營管理有限公司工作的，不可參與應聘。

　　【崗位職責及任職資格】

　　1、黨委辦公室幹事

　　崗位職責：

　　1.負責黨員組織關系管理，黨費管理，黨員教育培訓，新黨員發展以及基層黨組織建設等工作；

　　2.負責各類黨建工作會議記錄、紀要；

　　3.負責上級黨委文件精神的宣貫、落實、監督等工作；

　　4.負責公司黨建文化、黨風廉政建設信息報送；

　　5.協助工會組織協調溝通工作；

　　6.完成上級黨委交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.中共黨員，全日制本科及以上學曆；

　　2.具有一定相關工作經驗，熟悉黨的理論知識，有基層黨建工作經驗者優先；

　　3.具有高度的政治敏銳性，政治立場堅定、思想品行端正；

　　4.具有較強的文字工作能力、溝通表達能力和組織協調能力；

　　5.工作責任心強，執行力強，思路清晰，具有一定的敬業精神和奉獻精神。

　　2、紀委辦公室幹事

　　崗位職責：

　　1、協助領導做好各部門、黨員幹部貫徹執行國家法律法規、遵守黨紀政紀、廉潔從政、黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查。

　　2、協助領導做好反腐倡廉教育宣傳工作，做好廉政教育和廉政文化創建工作，履行好廉政、執紀、效能監察三項職責。

　　3、協助領導做好受理各部門、領導幹部違反黨紀政紀的檢舉和投訴工作；做好案件登記、查閱、轉遞、催辦工作。協助領導做好群衆來信來訪工作，對反映的問題進行初步調查、核實、處理和反饋。

　　4、負責各類會議的會務工作，做好會議記錄，并協助領導完成。負責報送統計報表等内勤涉外工作。負責資料的整理，保管；文件的分類、調閱、複印、建檔工作。

　　任職資格：

　　1、中共黨員，全日制本科及以上學曆。

　　2、具有一定相關工作經驗，熟悉思想政治工作、企業管理、法律等相關專業。

　　3、具有高度的政治敏銳性，政治立場堅定、思想品行端正。

　　4、具有較強的文字工作能力、溝通表達能力和組織協調能力。

　　5、工作責任心強，執行力強，思路清晰，具有一定的敬業精神和奉獻精神。

　　3、企業文化宣傳

　　崗位職責：

　　1.新媒體平台内容運營、輿情監控管理等工作；

　　2.完成公司宣傳網站開發搭建；

　　3.負責企業宣傳的平面設計工作（涉及活動海報、宣傳冊、内容排版、手繪等設計制作）；

　　4.參與新媒體平台的信息素材采編工作（涉及攝影攝像、視頻剪輯、後期修圖等支持工作）；

　　5.完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學曆，網絡新媒體、藝術設計、計算機應用等專業，有同崗位實習經驗者優先；

　　2. 具有一定的宣傳思想工作的專業知識，具備視頻拍攝、繪畫設計、專業攝影等相關知識;

　　3. 熟練掌握圖像處理、視頻剪輯、前端語言，有一定的手繪基礎；

　　4. 性格開朗，具有較好的協調溝通能力和活動組織能力；

　　5. 具有較強的工作責任心和學習能力。

　　4.人力資源部（黨委組織部）專員

　　崗位職責：

　　1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；

　　2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；

　　3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；

　　4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

　　5、其他人事日常工作；

　　任職資格：

　　1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業本科及以上學曆；

　　2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；

　　3、了解國家各項勞動人事法規政策；

　　4、吃苦耐勞，工作細緻認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；

　　5、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

　　5、戰略運營部專員

　　崗位職責：

　　1、協助部門負責人對行業、企業及宏觀數據進行收集，形成公司内部的戰略規劃研究體系；

　　2、結合公司經營數據，分析行業發展和科技前沿，制訂公司年度戰略規劃，并進行年度戰略分解；

　　3、根據公司年度戰略規劃實施計劃及具體落地方案，并對企業的年度戰略規劃執行情況進行審核、跟蹤、監督、指導和評估；

　　4、協助組織實施公司整體的經營、生産運營計劃的制定工作，定期對公司運營情況進行數據的統計與分析，形成運營評估報告，為公司的經營決策提供建議和支持。

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1. 全日制本科及以上學曆，統計學、經濟學、金融學等專業；

　　2. 具有較強的信息收集能力、綜合分析能力、溝通協調能力、統籌規劃能力、執行能力；

　　3. 優秀的研究及文本撰寫能力，相關數據分析報表及報告和專業軟件及工具的使用；

　　4. 工作認真細緻，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神。

　　6.風險控制部專員

　　崗位職責：

       1．起草或者參與起草企業風險管理規章制度；

　　2．對企業重大經營風險提出意見；

　　3. 拟定公司風險管控方案，配合做好落實和組織實施工作。

　　4. 協助部門負責人開展風險管理工作。

　　5. 完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1. 全日制本科及以上學曆，法律、經濟學、企業管理等專業；

　　2. 具有一定的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎紮實；

　　3. 具有一定的組織協調能力、語言表達能力和公文寫作能力；

　　4. 具備一定的風險分析判斷能力，工作嚴謹細緻，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神。

　　5. 工作認真細緻，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神。

　　7、行業研究員

　　崗位職責：

　　1. 密切跟蹤國家宏觀政策導向，分析國家的各項政策對行業的影響，提出相應的投資策略和參考建議；

　　2. 始終保持對行業信息的高度敏感，把握行業新動态、新趨勢和新機遇，結合公司戰略定位及經營目标發掘前瞻性機會；

　　3. 結合對宏觀經濟周期及金融市場形勢的判斷，進行深入的行業及公司研究，撰寫高質量研究報告；

　　4. 依據公司投資理念對公司拟投項目投資價值進行分析，及時提出調整建議。

　　5. 完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1. 全日制碩士研究生及以上學曆，統計學、經濟學、金融學等專業；

　　2. 熟悉基金業政策及相關法律法規，有财富管理、銀行、證券、保險等行業工作經驗；

　　3. 具有較強的信息收集能力、綜合分析能力、溝通協調能力、統籌規劃能力、執行能力；

　　4. 優秀的研究及文本撰寫能力，相關數據分析報表及報告和專業軟件及工具的使用；

　　5. 工作認真細緻，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神。

　　8、綜合文秘

　　崗位職責：

　　1. 負責公司主要領導講話材料起草；

　　2. 起草、報送上級單位所需公司綜合政務信息；

　　3. 行政公文、活動、會議等文件的起草、校對、下發、歸檔等工作；

　　4. 做好各類工作會議準備，進行會議記錄，跟進各項決定的執行情況并及時反饋信息；

　　5. 領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1. 碩士及以上學曆，漢語言文學、新聞學、文秘類等相關專業，有同崗位實習經驗者優先；

　　2. 具備較好的文字功底，良好的政治素養；

　　3. 具有較好的協調溝通能力、計劃和執行能力；

　　4. 具有較強的工作責任心和敬業精神；

　　5. 有較強的組織、協調、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷能力和執行能力。

　　9、IT桌面技術支持

　　崗位職責：

　　1. 負責電腦桌面的維護和技術支持；

　　2. 負責操作系統、應用軟件的維護和技術支持；

　　3. 負責網絡設備、機房的建設及維護；

　　4. 負責IT固定資産登記管理；

　　5. 領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學曆，計算機應用、網絡管理、信息管理等相關專業，有Helpdesk或類似IT技術支持類實習經驗者優先；

　　2. 具備CCNA、HCNA或同等水平認證；

　　3. 熟悉windows/Linux操作系統，熟悉基本的網絡配置和布線；

　　4. 溝通協作、分析判斷和解決問題能力較強，保密意識強；

　　5. 具有高度的責任心和主觀能動性，尤其較強的學習能力。

　　10、行政助理

　　職責描述：

　　1. 負責辦理各種行政事務和手續；

　　2. 負責對各類文件和檔案進行整理、歸檔（實物及電子檔案）；

　　3. 負責履行辦公日常職責，撰寫辦公室各類文稿；

　　4. 負責公司内部文件收發流轉，做好登記管理以及轉遞工作；

　　5. 接待來訪客人，安排跟進會議前中後期服務；

　　6. 完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1. 大學本科及以上學曆；

　　2. 熟悉辦公軟件的應用，具有良好的溝通協調能力、執行能力、學習能力和一定的文字撰寫能力；

　　3. 遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄；

　　4. 熱愛工作崗位，事業心、責任感強，具有良好的合作意識和團隊精神；

　　5. 保密意識強.

　　【報考程序】

　　（一）報名及材料要求

　　應聘人員将高校畢業生應聘登記表（附件1）發送至電子郵箱hanrong@cctamc.com，郵件标題為：“姓名+應聘崗位+大學名稱+學位+專業”（例如：張××應聘風險控制部專員中國人民大學碩士研究生經濟專業）

　　（二）資格審查

　　由公司招聘工作領導小組辦公室根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，随時取消應聘資格。通過資格審查的将以電話、短信的形式通知，對未通過人員不再另行通知。

　　（三）考試

　　考試主要以筆試和面試為主。

　　1.筆試：考核内容主要考查畢業生綜合能力素質以及所學專業知識情況，根據不同崗位考試時長及試卷結構也存在較大差異。

　　2.面試：面試的形式各不相同，結構化、半結構化、無領導小組讨論等均有涉及。面試主要考查的是考生在專業能力、職業匹配度、綜合分析能力、溝通協調能力、語言表達能力以及儀表形象等方面的綜合素質。

　　（四）考察

　　由公司招聘工作領導小組辦公室對拟聘人員的應聘資格、條件等進行複查。在條件允許的情況下，要對其思想政治表現、道德品質等情況進行實際考察。

　　（五）注意事項

　　1、筆試、面試地點設在上海；

　　2、在筆試前1周左右，通過短信或電話等多種方式向通過資格審查的畢業生發送具體考試信息，考生請保持通訊暢通，接到考試通知信息後要及時回複确認。确認參加考試的畢業生，應在規定時間内攜帶相關資料準時參加。

　　附件：高校畢業生應聘申請表.docx